Il Centro di Sperimentazione Laimburg è l’istituto di ricerca leader nel settore agroalimentare in Alto Adige. Ci occupiamo soprattutto di ricerca applicata diretta ad aumentare la competitività e la sostenibilità dell’agricoltura altoatesina e a garantire la qualità dei prodotti agricoli. Per rafforzare il nostro team siamo alla ricerca di un/una collaboratore/collaboratrice (f/m/d) per l'amministrazione del personale Desidera contribuire a plasmare il settore dell'amministrazione del personale e a ottimizzare i processi interni, con conoscenze specialistiche, spirito d'iniziativa e un elevato grado di affidabilità? Oltre a possedere ottime conoscenze linguistiche, è interessato/a a questioni di diritto del lavoro e le piace un lavoro vario? Allora saremo lieti di ricevere la Sua candidatura! Le Sue mansioni Gestione dei contratti: i Suoi compiti comprendono l'amministrazione e la gestione dei contratti di lavoro e di altri accordi e documenti relativi al personale. Misure relative al personale: si occuperà autonomamente di misure relative ad assunzioni, trasferimenti, modifiche contrattuali e dimissioni. Ottimizzazione dei processi: insieme al team, sarà coinvolto/a nello sviluppo, nella revisione e nel miglioramento continuo dei processi interni dell'amministrazione delle risorse umane. Preparazione legale: si occuperà della ricerca di argomenti di diritto del lavoro, dell'imposta sui salari e della previdenza sociale, li preparerà in modo comprensibile e li comunicherà in modo mirato. Statistiche del personale: Il mantenimento, la valutazione e l'analisi dei dati del personale e delle cifre chiave fanno parte della Sua area di responsabilità tanto quanto la loro preparazione per le decisioni interne. Registrazione delle ore di lavoro: se necessario, supporterà la registrazione, il monitoraggio e il mantenimento dei dati sull'orario di lavoro, soprattutto in caso di assenze dei colleghi responsabili. Documenti relativi alle retribuzioni: sarà anche responsabile della preparazione di tutti i documenti relativi alle retribuzioni per la contabilità salariale in caso di necessità di un sostituto. Il Suo profilo Esperienza lavorativa nel settore del personale, del diritto del lavoro e delle tematiche fiscali e previdenza sociale Laurea in economia o in giurisprudenza sarà motivo di preferenza Una formazione o un perfezionamento professionale nel settore delle risorse umane, in particolare nel campo del diritto del lavoro e/o dell'amministrazione del personale, sarà motivo di preferenza. Ottima conoscenza del tedesco e dell'italiano nell'ambito delle risorse umane, buona conoscenza dell'inglese Disponibilità a iniziare il lavoro preferibilmente entro novembre 2025 Capacità di comunicazione, spirito di iniziativa e modo di lavorare strutturato, Capacità di lavorare in team, affidabilità e serietà. Cosa Le offriamo Un ambiente di lavoro innovativo in un centro di ricerca all'avanguardia Condizioni di lavoro sicure e un team apprezzabile Orario di lavoro flessibile e possibilità di smart working Pranzo equilibrato a prezzo contenuto nella mensa interna Fondo sanitario integrativo ...e molto altro ancora! Per saperne di più sui nostri benefit: http://www.laimburg.it/de/was-wir-bieten.asp Durata contratto: 36 mesi, a tempo pieno/a tempo parziale (min. 32 ore settimanali) Termine per la candidatura: 09.10.2025 - 12:00 È interessato/a? Maggiori informazioni sul posto vacante e sulle modalità di candidatura sono disponibili nei documenti allegati al bando. Bando in lingua italiana (189 KB) Bando in lingua tedesca (207 KB) Il Centro di Sperimentazione Laimburg è l’istituto di ricerca leader nel settore agroalimentare in Alto Adige. Ci occupiamo soprattutto di ricerca applicata diretta ad aumentare la competitività e la sostenibilità dell’agricoltura altoatesina e a garantire la qualità dei prodotti agricoli.