Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante azienda del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una figura come
ASPP/EHS Specialist di stabilimento metalmeccanico
Quali saranno le responsabilità?
L'EHS Specialist collabora con l'EHS Manager e affianca il RSPP esterno per acquisire progressivamente le competenze necessarie alla futura transizione verso il ruolo di RSPP.
Nello specifico, sarà responsabile di:
supportare le attività giornaliere EHS e contribuire all'applicazione delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente;
collaborare alla redazione, revisione e aggiornamento delle valutazioni dei rischi e della documentazione obbligatoria;
eseguire audit e ispezioni di sicurezza, monitorando il rispetto delle procedure e dei comportamenti sicuri;
partecipare alle indagini su incidenti e near miss, contribuendo all'identificazione delle cause e alle azioni correttive;
supportare la gestione EHS dei fornitori e degli appaltatori;
contribuire allo sviluppo e alla consegna della formazione EHS interna;
partecipare alla gestione delle emergenze, alle prove periodiche e al miglioramento dei piani correlati;
supportare l'EHS Manager nel raggiungimento degli obiettivi strategici e dei KPI aziendali;
collaborare al mantenimento dei sistemi di gestione adottati.
Si richiede:
Laurea in Ingegneria Ambientale/Meccanica/Titolo di studio ambito tecnico/scientifico;
esperienza in ambito EHS in contesti produttivi o industriali;
buona conoscenza della lingua inglese;
la provenienza dal settore metalmeccanico verrà considerata un plus;
formazione conforme all'Art.
32 D.Lgs.
***** (Moduli A+B) e disponibilità a completare il Modulo C;
conoscenza delle principali normative in materia di salute, sicurezza e contesto;
capacità di utilizzo di strumenti digitali per audit, gestione documentale e reporting.
Competenze chiave: comunicazione efficace, capacità di analisi e problem solving, collaborazione interfunzionale, capacità di influenzare comportamenti sicuri, organizzazione del lavoro e gestione delle priorità, attenzione al dettaglio e affidabilità nell'esecuzione delle attività regolamentate, organizzazione del lavoro e gestione delle priorità, orientamento al miglioramento continuo e alla prevenzione dei rischi.
Si offre:
inserimento diretto presso azienda cliente.
Ral indicativa *************** euro, CCNL Metalmeccanica Industria.
percorso di crescita interno.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).