PData Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi. /ppuPosizione aperta : /u Payroll Specialist /ppbSede : Genova /b /ppSiamo alla ricerca di figure esperte e motivate da inserire nel nostro team di Genova, con l’obiettivo di gestire in modo completo e proattivo l’intero processo di Outsourcing Payroll per i nostri clienti. /ppbRuolo e responsabilità principali : /b /pulliGestione completa del ciclo paghe : elaborazione, verifica e controllo dei cedolini, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi. /liliProduzione e controllo della reportistica mensile, standard e personalizzata. /liliGestione degli adempimenti contributivi e fiscali, inclusi calcolo e quadratura dei versamenti verso Enti, Istituti, Fondi e Casse. /liliConoscenza approfondita degli adempimenti tecnici e amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione, ecc.). /liliSupporto diretto ai dipendenti per questioni relative a retribuzione e benefit. /liliRiconciliazione dei conti contabili e analisi del costo del lavoro. /liliAttività di Front Office presso clienti e dipendenti per assistenza diretta e gestione di eventuali reclami. /liliGestione delle pratiche amministrative e comunicazioni obbligatorie periodiche relative al personale : assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, ecc. /liliGestione presenze e assenze : raccolta, verifica e quadratura dei dati di presenza, con particolare attenzione alla corretta gestione e controllo dei giustificativi di assenze certificate (legge 104, congedi parentali, infortuni, malattie, permessi, ecc.). Monitoraggio e risoluzione delle anomalie nelle presenze, assicurando la corretta applicazione delle normative e degli accordi contrattuali. /liliEsperienza consolidata maturata in contesti similari. /liliOttima conoscenza della normativa vigente in materia di gestione paghe e contributi. /liliInteresse e predisposizione all’approfondimento e aggiornamento continuo sulle tematiche di amministrazione del personale. /liliConoscenza dei principali CCNL. /liliBuona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. /liliCapacità di lavorare sia in autonomia che in team. /liliEccellenti capacità relazionali e comunicative. /liliCostituirà titolo preferenziale la conoscenza dei software Zucchetti. /li /ulpL’inserimento nella nostra realtà si traduce nell’opportunità di crescere professionalmente sia da un punto di vista tecnico che gestionale e manageriale, lavorando in un ambiente dinamico e innovativo, promuovendo il confronto e la condivisione con il team per la ricerca della migliore soluzione tecnologia e funzionale di ciascuna situazione specifica. /ppIn Data Management lo sviluppo delle competenze professionali è in continua crescita grazie ad una formazione personalizzata che permetterà di sviluppare conoscenze tecniche e gestionali. /ppbLavorare in Data Management significa : /b /pliFlessibilità di lavoro tra sede fisica e remote working /liliEsplorare e sviluppare nuove soluzioni /liliScoprire nuove tecnologie /lipAi fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte / i le / i candidate / i interessate / i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate. /ppbEqual Opportunity Statement : /b /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. /ppTi invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link https : / / / it / parita-di-genere / /p #J-18808-Ljbffr