PstrongSoftware Engineer /strong /ppbrSi candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.br/ppCRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca un strongSoftware Engineer con competenze Devops e Python /strong. /ppbr/ppstrongObiettivo del Ruolo /strong /ppProgettare e sviluppare soluzioni software di alta qualità, con forte focus sullo sviluppo applicativo, mantenendo una solida integrazione con i processi di build, test, rilascio e operatività. Il ruolo contribuisce alla realizzazione di applicazioni robuste, manutenibili e scalabili, collaborando attivamente con i team DevOps e di piattaforma per garantire coerenza, affidabilità e qualità end‑to‑end. /ppbr/ppstrongResponsabilità Principali /strong /pulliProgettare e sviluppare servizi backend, API e componenti applicativi core. /liliScrivere codice manutenibile, testabile e ben documentato. /liliIntegrare le applicazioni con pipeline di build, test e deploy già esistenti. /liliCollaborare con i team DevOps per garantire corretta configurazione, deploy e operatività delle applicazioni. /liliSupportare l’adozione di best practice di sviluppo, testing e qualità del software. /liliAnalizzare e risolvere problemi complessi a livello applicativo e di integrazione. /liliPartecipare a code review e attività di miglioramento continuo. /liliInteragire con stakeholder interni (sviluppatori, architetti, operations e sicurezza) per raccogliere requisiti tecnici e allineare le soluzioni applicative agli standard aziendali. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze Richieste /strong /pulliEccellente conoscenza di Python, inclusi modelli sync/async, multithreading, dependency injection e sviluppo API (es. FastAPI). /liliEsperienza nello sviluppo di API REST e servizi backend. /liliSolida conoscenza dei principi di clean code, SOLID e design pattern. /liliEsperienza con test automatici (unit, integration, contract). /liliBuona conoscenza della lingua inglese sia scritta sia parlata. /liliConoscenza madrelingua della lingua italiana. /liliOttima conoscenza di Git e dei workflow basati su GitHub. /li /ulpstrongArchitettura applicativa /strong /pulliCapacità di progettare microservizi e applicazioni distribuite. /liliEsperienza con sistemi di caching, code o integrazione asincrona. /li /ulpstrongDevOps (competenze applicative) /strong /pulliBuona conoscenza dei flussi CI/CD e capacità di integrarvi il codice applicativo (Jenkins). /liliCapacità di leggere, comprendere e contribuire a pipeline di build e deploy. /liliConoscenza di base di containerizzazione (Docker o Podman). /liliFamiliarità con ambienti Kubernetes dal punto di vista dello sviluppatore. /li /ulpstrongCloud e runtime /strong /pulliEsperienza nello sviluppo di applicazioni destinate a cloud pubblici (AWS e Azure). /liliComprensione dei principali servizi cloud utilizzati dalle applicazioni (compute, storage, networking). /liliCapacità di configurare correttamente applicazioni per ambienti diversi. /li /ulpbr/ppstrongSoft Skills e Attitudini /strong /pulliOrientamento alla standardizzazione e alla semplificazione. /liliCapacità di lavorare efficacemente in gruppo e collaborare con profili diversi contribuendo a un clima di lavoro positivo. /liliAttitudine al confronto tecnico e alle code review costruttive. /liliCapacità di comunicare soluzioni tecniche in modo esplicito. /liliProattività nel proporre soluzioni volte a migliorare codice, processi e pratiche di sviluppo. /liliAttitudine alla documentazione chiara e ben strutturata. /liliForte senso di ownership e attenzione al dettaglio. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSede di lavoro: Bologna/Milano /strong /ppbr/ppCuriamo un ambiente sicuro e inclusivo in cui i colleghi sono incoraggiati a pensare fuori dagli schemi. CRIF si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, promuovendo pari opportunità lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti. xdwybme Puntiamo ad attrarre e mantenere le persone migliori, abbracciando la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità. /p