ASA OSS PER STRUTTURA ASSISTENZIALE ANCHE PART TIME La risorsa sarà inserita presso una Rsa nei pressi di Caravaggio (BG), che conta 85 posti letto circa e che ospita anziani soprattutto non autosufficienti.
Cosa offriamo Offriamo una retribuzione di 1555 € lordi mensili per 14 mensilità, iniziale contratto a tempo determinato fino a Settembre con possibilità di assunzione.
L’orario di lavoro è full time, da lunedì a domenica, con giorni di riposo a rotazione su indicazione dell’azienda cliente, sui tre turni con orari compresi tra le 6.00 e le 22.30. Monte ore di 38 ore settimanali.
POSSIBILITÀ DI INSERIMENTO PART TIME DI 24 ORE SETTIMANALI
con turni di 4 ore al giorno (con un giorno di riposo alla settimana) con le seguenti possibilità orarie: 6.00 - 10.00 / 12.00 - 16.00 / 17.00 - 21.00 / 18.30 - 22.30
La posizione è regolata dal CCNL Uneba– Livello 4S. La data di inizio contratto è prevista entro fine Aprile.
Siamo alla ricerca di 2 figure da inserire nel team già esistente.
Descrizione del ruolo
stimolazione e promozione autonomia nelle attività di vita quotidiana
assistenza e monitoraggio dell'utenza
igiene dell'utenza
collaborazione con il team sanitario
Quali requisiti chiediamo
Possesso di attestato OSS o ASA
Esperienza anche minima nel ruolo
La struttura non si raggiunge facilmente con i mezzi pubblici
Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è una storica fondazione che si occupa di servizi dedicati ad utenza in stato di fragilità.
Ambiente di lavoro Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
AxL - Agenzia per il Lavoro AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A.Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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