Risorse Professionali cercano una figura specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Manageriali.
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
* Redazione dei Job Post per la pubblicazione nei vari canali di ricerca;
* Ricerca attiva tramite i principali canali di recruiting, gestione rapporti con le istituzioni formative e società di ricerca;
* Gestione dei colloqui dalla presentazione della short-list alla fase di offerta finale;
* Supporto alle attività amministrative del team HR;
* Supporto alla parte gestione formazione interna.
Requisiti:
* Laurea in Psicologia/Giurisprudenza/Economia o facoltà affini;
* Esperienza di almeno 4 anni maturati nel ruolo ed in contesti aziendali strutturati;
* Buona conoscenza della lingua inglese – almeno un B1;
* Completano il profilo: forti competenze relazionali, un'ottima capacità di lavorare in gruppo, buona capacità di valutazione del potenziale, forte capacità organizzativa.
Caratteristiche dell'incarico:
* Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda;
* RAL commisurata all'effettiva competenza maturata nel ruolo;
* No Smar working.