H3Strategic HR manager in SORINT.labEsperta di Recruitment di Talenti in ambito ICT /h3pSorint.Lab S.p.A. ricerca, scopo assunzione diretta con contratto di lunga visibilità, un candidato con un solido background in ambiente Linux e comprovata esperienza nella gestione e amministrazione di soluzioni cloud. Questa posizione richiede competenze tecniche avanzate, capacità di problem solving e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. /ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliGestione e amministrazione di infrastrutture cloud su piattaforme come AWS, Azure, Google Cloud, ecc. /liliMonitoraggio, ottimizzazione e scaling delle risorse cloud per garantire prestazioni e affidabilità ottimali. /liliImplementazione di soluzioni di sicurezza per proteggere i dati e le applicazioni cloud. /liliSviluppo e manutenzione di script di automazione per la gestione delle risorse cloud. /liliRisoluzione di problemi tecnici complessi relativi alle infrastrutture cloud. /li /ulpstrongCompetenze richieste: /strong /pulliSolido background in ambiente Linux, inclusa l'amministrazione di sistemi e la gestione della rete. /liliEsperienza comprovata nella gestione e amministrazione di piattaforme cloud (AWS, Azure, Google Cloud, ecc.). /liliConoscenza di strumenti di automazione e di orchestrazione (ad es. Terraform, Ansible, Puppet, Chef). /liliFamiliarità con containerizzazione e orchestrazione di container (Docker, Kubernetes). /liliCompetenze nella gestione della sicurezza cloud e delle best practice. /liliCapacità di scripting (Bash, Python, o simili). /liliEccellenti capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra. /liliCertificazioni cloud (AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Administrator, Google Cloud Professional Cloud Architect) sono considerate un vantaggio. /liliAlmeno 3 anni di esperienza nella gestione di infrastrutture cloud. /li /ulpLa retribuzione e i benefit offerti saranno commisurati all'effettiva seniority del candidato e verranno discussi durante l'iter di selezione. /ppNei suoi 40 anni di attività la nostra società è arrivata oggi a contare più di 1200 dipendenti e 17 sedi, tra quelle italiane e le internazionali di cui due negli Stati Uniti. /ppIl nostro obiettivo consiste nel trasformare idee in risultati per scrivere con i clienti storie innovative, guidando le aziende attraverso un percorso d’innovazione digitale che risponda alle esigenze di business: Questo processo è possibile grazie alle forti capacità nell’ambito del Software Development, dell’Enterprise Cloud Architecture, del Data Center management e dell’Intelligent Operations. /ppLa quasi totalità dei nuovi colleghi sono informatici ed ingegneri, che col loro ingresso apportano un potenziale straordinario per migliorare sempre più il supporto ai clienti finali. /ppLa formazione continua, lo sviluppo dei talenti e il benessere delle persone sono pillars fondamentali per noi! /ppSi prediligono profili intraprendenti, dinamici e autonomi che vogliano condividere esperienze e competenze in un ambiente stimolante. /ppL'annuncio si intende rivolto a candidati di ambo i sessi. /ppLa nostra azienda si impegna a soddisfare i requisiti legislativi pertinenti a livello territoriale nel quale assume e ad accogliere tutti i dipendenti in un ambiente inclusivo, rispettoso e aperto. /p #J-18808-Ljbffr