Per la nostra sede di Desiosiamo alla ricerca di una persona da inserire come Operatore/ Operatriceall'interno del team impianti e telecontrollo gasche seguirà tutti gli impianti gas della Società. Chi cerchiamo Per la nostra sede di Desiosiamo alla ricerca di una persona da inserire come Operatore/ Operatriceall'interno del team impianti e telecontrollo gasche seguirà tutti gli impianti gas della Società. La struttura ha la responsabilità di gestire gli impianti di distribuzione gas, quali REMI, GRF, GRM, TLC e di impianti di odorizzazione, di monitoraggio delle pressioni in rete. Per quale società RetiPiù è una Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. RetiPiù opera primariamente nell’ambito dei comuni della Brianza e della provincia di Bergamo. Ti occuperai di - Conduzione e manutenzione degli impianti di decompressione del gas di primo e secondo salto; - Conduzione e manutenzione degli impianti di odorizzazione del gas; - Verifica del grado di odorizzazione del gas; - Conduzione e manutenzione pre riscaldo REMI; - Controllo delle pressioni regolate del gas; - Presidio gestione e mantenimento delle condizioni di funzionamento ottimali delle reti e degli impianti, sia in regime ordinario che in caso di guasto e/o anomalia attraverso i sistemi di telecontrollo delle reti; - Gestione di sistemi specifici che utilizzano funzioni e algoritmi avanzati per il monitoraggio e l’analisi dei dati rilevati in campo. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo - Licenza media di scuola inferiore; - Patente B o superiore (conseguita); - Esperienza nel settore idraulico o nel settore gas; - Disponibilità all’inserimento in turni di reperibilità e residenza/domicilio compatibile con la reperibilità stessa; - Buona dimestichezza con applicativi software e predisposizione all’uso di strumenti digitali; - Capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all'obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale. Che cosa offriamo - Settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto - Buoni pasto elettronici - Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa e vaccino antinfluenzale - Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare - Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. - Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _Scopri di più su RetiPiù e sul Gruppo AEB: Scopri di più sul Gruppo a2a Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio