Per la Sede Direzionale di Spresiano, stiamo ricercando un Inventory Control Specialist che, allinterno della Direzione Supply Chain, nellarea Planning & Control, assicuri laccuratezza dei flussi informativi e la corretta esecuzione delle transazioni di sistema, al fine di presidiare la precisione dei dati di magazzino. Coordinerà le attività di controllo presso gli stabilimenti produttivi e i centri distributivi dellintero network aziendale, operando in sinergia con le diverse funzioni del team Planning & Control. Principali mansioni previste dal ruolo: Monitoraggio Stock e Flussi : Monitorare e supervisionare il rispetto delle procedure di gestione del magazzino e agire quale referente operativo per la risoluzione di criticità e anomalie nei controlli periodici. Gestione Inventariale : Coordinare le attività di inventario, sia periodiche che di chiusura d’esercizio, fornendo supporto tecnico ai referenti logistici locali e gestendo direttamente l’analisi delle discrepanze e le relative rettifiche a sistema. Analisi Dati e Riconciliazione : Analizzare i dataset per individuare le cause dei disallineamenti degli stock a magazzino, attuando le necessarie azioni correttive. Cooperazione e Governance : Veicolare e far rispettare presso i plant produttivi le regole e le procedure definite dall’area Planning & Control. Miglioramento Continuo : Supportare la Direzione Supply Chain nellindividuazione di aree di inefficienza nei vari nodi del network, contribuendo attivamente allo sviluppo di soluzioni migliorative e della reportistica dedicata. Requisiti richiesti: Laurea Triennale (con eventuale specializzazione) in materie economiche, gestionali o ingegneristiche. Esperienza pregressa di 3 - 5 anni in ruoli operativi in ambito pianificazione, logistica o supply chain, preferibilmente in contesti industriali con complessità multi-plant o multi-magazzino. Ottima padronanza nell’uso di sistemi gestionali e strumenti di analisi (Excel avanzato, Business Intelligence). Disponibilità a trasferte occasionali presso plant produttivi o centri distributivi aziendali. Soft skills ricercate nel profilo ideale: Attitudine Analitica : Spiccata capacità di analisi e attenzione estrema al dettaglio per garantire la precisione del dato. Relazione e Dialogo : Approccio comunicativo chiaro e costruttivo, essenziale per coordinare i referenti logistici dei vari plant. Problem Solving : Orientamento alla risoluzione delle criticità attraverso la collaborazione interfunzionale. Proattività nel Miglioramento : Capacità di individuare aree di criticità e contribuire attivamente alla ricerca di soluzioni ottimizzate. Benefit: Welfare aziendale : offriamo un pacchetto di benefit in costante aggiornamento, che include convenzioni con esercizi commerciali e servizi educativi per l’infanzia. Formazione continua : crediamo nella crescita competente. Per questo, forniamo percorsi di formazione specifici per ampliare le competenze tecniche e trasversali. Flessibilità e smart working : promuoviamo l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, con la possibilità di usufruire dello smart working e della flessibilità oraria. Palestra aziendale : ad uso esclusivo dei dipendenti Assicurazione sanitaria : si può beneficiare di unassicurazione sanitaria che copre unampia gamma di prestazioni mediche e odontoiatriche. Servizio di ristorazione gratuito per i dipendenti. Perché Fassa Bortolo Fassa Bortolo, leader nel settore dei materiali da costruzione, è unazienda dinamica e allavanguardia che dal 2000 ad oggi ha più che quadruplicato il numero dei propri stabilimenti, confermandosi ai vertici del mercato nazionale e aprendo nuovi canali di espansione internazionali. Attualmente il Gruppo Fassa conta 20 insediamenti produttivi, di cui 16 in Italia, 1 in Portogallo, 2 in Spagna e 1 in Brasile. Comprende 3 filiali commerciali in Italia, 2 in Svizzera, 2 in Francia, 1 in Spagna e 1 in Gran Bretagna, con un organico di oltre 1.700 collaboratori tra dipendenti e forza vendita.