Hai una resistente attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità?
Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore elettrico ed elettronico appartenente ad un importante gruppo selezioniamo:
ELETTRICISTA INDUSTRIALE JUNIOR Sei un candidato neo diplomato in ambito elettrico e hai voglia di una nuova sfida competente?
Allora candidati!
Di cosa ti dovrai occupare? Cablaggi a bordo macchina
Tiraggio cavi
Montaggio componenti elettriche per impianti industriali
Ti riconosci in queste caratteristiche? Inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì su turno centrale.
Offerta Contrattuale Contatto iniziale di somministrazione con possibilità di proroga e stabilizzazione.
CCNL Metalmeccanico Industria livello D1/D2
Luogo di lavoro Moncalieri (TO).
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Saremo al tuo fianco per accompagnarti verso una nuova e stimolante opportunità nel settore meccanico!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo