Un'agenzia di comunicazione è alla ricerca di un Talent Acquisition Specialist con almeno 3 anni di esperienza. Il candidato gestirà i processi di selezione end-to-end e supporterà il team HR nell'individuazione dei migliori talenti. Sono richieste competenze in sourcing per profili nel mondo media e advertising, conoscenza dell'inglese e utilizzo di LinkedIn Recruiter. L'azienda offre opportunità di apprendimento, benefici aziendali e la possibilità di lavorare da casa due giorni a settimana.#J-18808-Ljbffr