Ph3Descrizione del ruolo /h3 pLa risorsa sarà un punto di riferimento strategico per la gestione delle risorse umane, riportando direttamente al Presidente e collaborando con i coordinatori interni e i referenti territoriali. Il ruolo prevede la supervisione e il coordinamento degli aspetti HR relativi al personale distribuito su scala nazionale (circa 10 regioni), garantendo coerenza organizzativa, supporto ai coordinatori e allineamento alle politiche aziendali. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione e coordinamento delle attività HR a livello centrale e territoriale /li liSupporto ai coordinatori interni nella gestione del personale (circa 400 dipendenti) /li liInterfaccia con i referenti territoriali per monitorare esigenze, criticità e fabbisogni HR /li liSupervisione dei processi di: ul liselezione e inserimento del personale /li ligestione contrattuale (CCNL Cooperative Sociali) /li lipresenze, turnazioni e organizzazione del lavoro /li /ul /li liSupporto nella gestione delle relazioni interne e nella risoluzione di criticità organizzative /li liMonitoraggio del clima aziendale e promozione di iniziative di engagement /li liCollaborazione con le diverse funzioni aziendali (amministrazione, ufficio gare, coordinamento, direzione) /li liProduzione di report HR e supporto alla direzione nelle decisioni strategiche /li liContributo allo sviluppo e miglioramento dei processi HR /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente nel settore sociale, educativo o no profit /li liConoscenza del CCNL Cooperative Sociali /li liEsperienza nella gestione di personale distribuito su più sedi /li liOttime capacità organizzative, relazionali e di problem solving /liliCapacità di lavorare in contesti complessi e dinamici /li liApproccio operativo ma anche orientamento strategico /li liBuona padronanza degli strumenti informatici /li /ul h3Altre informazioni /h3 h3Orario di lavoro /h3 pdal lunedì al venerdì per un totale di 38 ore settimanali, in presenza, con flessibilità oraria nel rispetto del monte ore complessivo. /p h3Sede di lavoro /h3 pMarano di Napoli /p h3Tipologia di contratto /h3 pInserimento a Tempo Indeterminato /p h3RAL 36K - 42K /h3 pin base alle competenze e all'esperienza /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr