Overview
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.
Dal ****, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
IlDirettore Operativo(DO) sarà il responsabile di alto livello dellasupervisione, coordinamento e gestione esecutivadi tutti i lavori di realizzazione della nuova linea tranviaria di Brescia.
Il DO assicurerà che il progetto venga completato nei tempi, nel budget e secondo gli standard di qualità e sicurezza stabiliti, operando come punto focale tra la Direzione Lavori, le imprese appaltatrici e gli enti locali.
Responsabilità Chiave
Gestione del Progetto e dell'Esecuzione: supervisione dell'avanzamento dei lavori su tutte le componenti del progetto (Armamento, Trazione Elettrica, Sottostazioni, Impianti e Sistemi, Opere Civili).
Garantire l'aderenza al cronoprogramma generale e ai piani esecutivi di cantiere.
Identificare e mitigare proattivamente i rischi operativi e di esecuzione.
Assicurare la corretta interfaccia tra i diversi sub-appalti e specializzazioni.
Guidare le scelte tecniche operative, con particolare attenzione alle discipline di Armamento, Trazione Elettrica e Sistemi (segnalamento, telecomunicazioni, supervisione).
Monitorare l'applicazione delle specifiche tecniche e degli standard normativi (es. ANSFISA, CEI).
Supervisionare le fasi di collaudo e pre-esercizio degli impianti.
Esperienza e Competenze
Esperienza decennale nella realizzazione di infrastrutture ferroviarie e/o tranviarie.
Competenza specialistica: esperienza significativa nella gestione operativa e tecnica delle seguenti discipline: Armamento (posa e manutenzione di binari, scambi, traverse), Trazione Elettrica (linea aerea di contatto, sottostazioni elettriche), Sistemi (segnalamento ferroviario/tranviario, telecomunicazioni, impianti di sicurezza).
Gestione Progetti Complessi: esperienza nella direzione di progetti infrastrutturali di grandi dimensioni e alta complessità, preferibilmente in contesto urbano.
Leadership e Gestione del Team: capacità di guidare, motivare e gestire team multidisciplinari e grandi gruppi di lavoro in cantiere.
Disposizioni Generali
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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