AGAP2
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del
Gruppo MoOngy.
Siamo alla ricerca di un/una
Safety Engineer
con esperienza nel settore siderurgico, da inserire all'interno del team di ingegneria per la gestione della sicurezza di macchine e impianti industriali complessi.
Responsabilità principali
Eseguire
analisi dei rischi
su macchine e impianti siderurgici in conformità alla normativa vigente (Direttiva Macchine / Regolamento Macchine, norme armonizzate, standard tecnici applicabili).
Identificare pericoli, valutare e classificare i rischi e definire le misure di prevenzione e protezione più idonee.
Fornire indicazioni tecniche ai team di progettazione (meccanica, elettrica, automazione) per l'implementazione delle soluzioni di sicurezza.
Supportare la redazione della documentazione tecnica necessaria alla
Dichiarazione di Conformità CE.
Verificare la conformità di macchine, linee e modifiche impiantistiche rispetto ai requisiti essenziali di sicurezza.
Interfacciarsi con clienti, enti notificati e fornitori per aspetti legati alla sicurezza e conformità normativa.
Supportare le attività di validazione in sito e le fasi di commissioning.
Requisiti
Esperienza consolidata in analisi dei rischi su impianti industriali complessi, preferibilmente in ambito siderurgico.
Conoscenza approfondita della normativa macchine, norme EN ISO (es. EN ISO *****, EN *****, EN *****) e principi di functional safety.
Conoscenza P&ID;
Capacità di redigere fascicoli tecnici e documentazione per marcatura CE.
Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e capacità di interfacciarsi con clienti e fornitori.
Disponibilità a brevi trasferte presso cantieri o siti produttivi.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. xrdztoy
Prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.