Mansioni principali
Gestione amministrativa del personale (ferie, permessi, scadenze contrattuali) Gestione e controllo presenze Attività pre e post payroll Raccolta, verifica e trasmissione dati al Consulente del Lavoro Collaborazione e interfaccia con il Consulente del Lavoro per elaborazione paghe e adempimenti normativi Redazione, gestione e archiviazione della contrattualistica relativa ai dipendenti e collaboratori Supporto nella revisione e aggiornamento di regolamenti e policy aziendali Supporto nell’implementazione e ottimizzazione dei processi HR Gestione pratiche malattie, infortuni, maternità Supporto alla ricerca e selezione
Requisiti
Esperienza in ambito HR Administration Laurea in materie umanistiche o giuridiche Buona conoscenza del pacchetto Office e del gestionale Zucchetti Esperienza nelle attività pre e post payroll Precisione, organizzazione e proattività
Offerta
Inserimento full time con livello di inserimento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate. Sede di lavoro: Lurano (BG) Affiancamento e formazione continua Servizio mensa convenzionato Crescita professionale
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. #joinus #J-18808-Ljbffr