Sei un recruiter con energia, determinazione e la voglia di andare a caccia dei migliori talenti?Ti entusiasma la ricerca attiva e non ti limiti ad aspettare i CV che arrivano?Allora potresti essere proprio la persona che stiamo cercando!Chi siamoSiamo N Space, un team di persone che crede nel cambiamento e nella forza delle persone. Ma siamo anche più di questo: N Space nasce per dare struttura, visione e direzione a realtà innovative come la nostra.Siamo una rete solida ma agile, capace di adattarsi e crescere insieme alle sfide. Lavoriamo per aiutare le aziende a esprimere il massimo potenziale, offrendo supporto strategico che le renda forti, sicure e pronte a crescere. All’interno del nostro gruppo fanno parte realtà affermate come Il Nido Immobiliare, agenzia leader nel settore immobiliare di Pistoia e provincia, e The Job Game, un percorso interattivo che trasforma il colloquio in un’esperienza unica.E non ci fermiamo qui: siamo pronti a fare il salto in tutta Italia e abbiamo bisogno di te per ampliare la nostra squadra!La nostra crescitaOggi siamo già presenti a Pistoia, Montecatini e Quarrata. A novembre apriremo la nostra quinta sede a Firenze... e non sarà certo l’ultima. Ogni nuovo traguardo che raggiungiamo diventa una nuova opportunità di crescita per chi entra a far parte del nostro team.La chiave del nostro successoPer noi ogni persona è una risorsa fondamentale. Vogliamo crescere con chi ha voglia di fare la differenza e di cambiare le cose.Siamo qui per costruire un team forte, che si aiuta e cresce insieme.Se anche tu credi che “insieme” sia la parola chiave per raggiungere grandi risultati, allora sei nel posto giusto.Responsabilità del ruoloEntrerai a far parte del nostro team HR, occupandoti in particolare della ricerca e selezione di profili commerciali. In concreto:Attività di ricerca attiva (LinkedIn, database, network, eventi) per individuare i migliori candidati.Valutazione dei profili più interessanti, distinguendo tra chi è solo curioso e chi ha davvero il potenziale per entrare in squadra.Collaborazione con manager e responsabili per comprendere i bisogni reali e tradurli in inserimenti concreti.Accompagnamento dei candidati nei primi step di selezione, creando un’esperienza positiva ed entusiasmante.RequisitiEsperienza o forte interesse per la selezione di profili commerciali.Predisposizione alla ricerca attiva e alla costruzione di network professionali.Ottime capacità comunicative ed empatiche.Determinazione, curiosità e passione per le persone.Attitudine a lavorare per obiettivi.Cosa offriamoContratto fisso + bonus legati al raggiungimento dei risultati.Formazione continua e affiancamento costante per crescere nel ruolo.Lavoro in un team HR unito e collaborativo, che ti supporta ogni giorno.Un ambiente che valorizza le persone e dà spazio alle idee.Concrete opportunità di crescita professionale e di carriera in un’azienda solida e ambiziosa.Il tuo lavoro avrà un impatto reale e tangibile, e i tuoi successi saranno riconosciuti e premiati.E adesso la domanda è: sei pronto a fare la differenza?Candidati ora.