Figura di Responsabile Ufficio Acquisti – Gestione Approvvigionamenti
Descrizione del lavoro:
Siamo alla ricerca di una figura da inserire come Responsabile Ufficio Acquisti, con esperienza nella gestione dei fornitori, nell’approvvigionamento di materiali.
La persona selezionata lavorerà in stretta collaborazione con la direzione, il magazzino e i responsabili di cantiere.
Mansioni principali:
- Gestione completa del ciclo di acquisto: richieste interne, preventivi, ordini e monitoraggio consegne.
- Ricerca, selezione e valutazione dei fornitori di materiali, attrezzature e servizi.
- Negoziazione di condizioni economiche, tempi di consegna e contratti di fornitura.
- Collaborazione con il magazzino per il controllo giacenze e l’organizzazione delle scorte.
- Verifica documentale di DDT, bolle, fatture e corrispondenza con ordini di acquisto.
- Predisposizione di report periodici sull’andamento degli acquisti e delle forniture.
- Coordinamento operativo con direzione e referenti di cantiere per pianificazione e urgenze.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa come buyer o responsabile acquisti, preferibilmente nel settore edilizia, manutenzioni o infrastrutture.
- Conoscenza delle procedure di approvvigionamento e dei principali strumenti informatici.
- Capacità di negoziazione, organizzazione e gestione delle priorità.
- Precisione, affidabilità e orientamento ai risultati.
- Attitudine al lavoro in team e al coordinamento interfunzionale.
- Diploma tecnico o laurea in ambito gestionale, economico o equivalente.
- Patente B e disponibilità a spostamenti presso fornitori o cantieri.
Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro strutturato e vivace, con possibilità di crescita e autonomia operativa. Contratto a tempo indeterminato (dopo periodo iniziale di prova) e retribuzione commisurata all’esperienza.
Se hai esperienza nel settore degli acquisti e vuoi contribuire all’efficienza dei nostri cantieri e delle nostre forniture, inviaci il tuo CV e un breve profilo professionale!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo determinato