Ruolo: Gestionista delle forniture e degli acquisti
Descrizione del ruolo:
La posizione aperta richiede un candidato con esperienza nella gestione delle forniture e degli acquisti di materiale indiretto di produzione/ materiale ausiliario agli stabilimenti.
Mansioni:
1. Emissione Richieste di Acquisto e sviluppo di OdA (Ordini di Acquisto);
2. Verifica e comprensione di contratti quali es. compravendita, appalto ecc.;
3. Gestione amministrativa del fornitore in collaborazione con l'area di Accounting e di Controlling;
4. Negoziazione con i fornitori per l'acquisto di materiale indiretto di produzione/ materiale ausiliario agli stabilimenti, e di servizi (consulenze, formazione del personale, ecc.);
5. Scouting fornitori in collaborazione con il/la referente d'area e negoziazione termini di pagamento;
6. Aggiornamento periodico dei listini dei fornitori di materiale indiretto di produzione soggetti a rinegoziazione periodica;
7. Gestione dell'archivio documentale e aggiornamento procedure.
Supporto alla Direzione Risorse Umane e al Responsabile Servizi Generali:
1. Coordinamento di fornitori di servizi e materiali ausiliari (es. mensa, parco auto, reception, pulizze, ecc.);
2. Supporto all'organizzazione di eventi aziendali;
3. Gestione e organizzazione delle trasferte per il personale dipendente (rapporti con agenzie viaggio, preparazione del piano di trasferta, controllo dei costi di viaggio);
4. Supporto alla direzione per visite aziendali (clienti o colleghi intercompany);
5. Supporto per progetti di sponsorizzazione e marketing aziendali.
Richieste:
1. Pregressa esperienza nel medesimo ruolo maturata in aziende di produzione;
2. Conoscenza di SAP e del pacchetto office in particolar modo Excel.
Dotazioni necessarie:
* Spiccate doti relazionali, comunicative, di teamworking, organizzative e di gestione delle priorità;
* Precisione, proattività e rispetto delle scadenze.
Azienda impegnata: L'azienda è impegnata nel sostegno dei valori della diversità, dell'inclusione e della parità di genere e non ammette alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta.