Overview Informazioni sull’offerta di lavoro. L’opportunità riguarda ruoli di sviluppo Agile e, come Fullstack Developer, si concentra sul rilascio di nuovi prodotti e sull’evoluzione di quelli esistenti, con attenzione a UX/UI, qualità e solidità del codice. I team sono strutturati per tecnologie: back end con .NET, Java e Python; front end con Angular, Vue e React; mobile con Flutter e MAUI. In Zupit, cerchiamo persone appassionate, positive, curiose, generose e responsabili per far parte della nostra famiglia. Responsabilità Lavorare fianco a fianco con i Product Owner e Tech Leader per creare prodotti con alti standard di Code Quality. Prendere decisioni quotidiane insieme al Team sul miglior approccio per i progetti Applicare i principi e le metodologie Agile nella gestione e nello sviluppo di prodotti software Rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie e trend dello sviluppo Web e Mobile per far crescere e migliorare Zupit Partecipare alla crescita di Zupit tramite momenti di feedback o formazione sia all’interno che all’esterno del team Qualità e competenze ricercate Passione : per il lavoro e per lo sviluppo software sia front end che back end. Voglia di crescere : curiosità di apprendere nuove tecnologie e migliorarsi quotidianamente. Lavoro di team : capacità di collaborare in gruppo, esprimere idee con fermezza e ascoltare le decisioni condivise. Disponibilità : predisposizione ad aiutare gli altri e a raggiungere gli obiettivi del team e di Zupit. Pragmatismo : orientamento al valore e alle azioni che portano risultati concreti. Qualità : attenzione e precisione nel lavoro per produrre prodotti solidi. Responsabilità : autonomia e assunzione di responsabilità per le decisioni e le release. Feedback : disponibilità a dare e ricevere feedback all’interno dell’organizzazione. Offerta e condizioni 30 ore settimanali: poniamo attenzione all’equilibrio tra lavoro e vita privata; orario 8:00 - 14:00 (con flessibilità). Remote first: lavoro full remote, con ufficio a Trento disponibile per chi preferisce lavorare in presenza. Colleghi fantastici : collaboratori di talento pronti ad aiutarti a crescere. Team formazione : 1200 euro all’anno per formazione e un team dedicato di supporto formativo. Momenti di crescita : team dedicati a organizzare momenti di crescita, discussioni tecniche e non, retrospettive, incontri con esperti e team building (remoto o in presenza). Strumenti top : dotazione hardware e strumenti per lavorare in remoto o in ufficio. La tua voce conta : organizzazione agile e orizzontale, nessun capo assoluto; contributi e scelte condivise. Retribuzione : RAL tra 35k e 50k per tempo pieno, includendo assicurazione sanitaria integrativa e ulteriori benefit. Condivisione della ricchezza : parte degli utili condivisa a fine anno con tutto il team. COSA CERCHIAMO Passione : per il lavoro e lo sviluppo software (front end o back end). Voglia di crescere : fame di conoscenza, formazione e apprendimento costante. Lavoro di team : capacità di lavorare in gruppo e contribuire alle scelte comuni. Disponibilità : aiuto agli altri e impegno nel raggiungere obiettivi del team e dell’azienda. Pragmatismo : fare le cose giuste per massimizzare il valore. Qualità : attenzione alla qualità e alla solidità dei prodotti. Responsabilità : autonomia e responsabilità nelle decisioni e nelle release. Feedback : disponibilità a dare e ricevere feedback. Se quanto letto ti stimola o incuriosisce, invia la tua candidatura e verrai inserito nel processo di selezione. J-18808-Ljbffr