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Tech lead | area multichannel

Querce
Gruppo Unipol
50.000 € all'anno
Pubblicato il 20 maggio
Descrizione

Tech Lead | Area Multichannel

UnipolRental — Società del Gruppo Unipol. Sede di lavoro: Bologna / Reggio Emilia. Salario: EUR 40.000 – 60.000.

Descrizione del lavoro: Inserito all’interno del settore del noleggio flotte aziendali e della gestione dei servizi di mobilità, il ruolo prevede il coordinamento e la definizione dello sviluppo di soluzioni Web multicanale. In particolare, il candidato guiderà l’evoluzione tecnologica delle Multichannel Application, compresi l’Area riservata, l’Auction Center e il Company Site.


Responsabilità

* Governance tecnica delle Multichannel Applications: assicurare la corretta evoluzione, manutenzione e scalabilità.
* Gestione dei team: coordinamento e supervisione delle attività dei fornitori esterni, garantendo efficienza, qualità e allineamento con le necessità aziendali, oltre alla gestione dei costi.
* Analisi e ottimizzazione dei processi: tradurre le esigenze di business in soluzioni digitali efficaci e performanti per migliorare l’user experience.
* Pianificazione: definire, assieme al Responsabile, la roadmap evolutiva delle piattaforme multichannel, garantendo l’aderenza agli obiettivi aziendali e il rispetto dei tempi e costi di sviluppo.
* Governance tecnica: garantire coerenza architetturale e tecnologica delle soluzioni, collaborando con i team IT di UnipolRental e le funzioni IT di Gruppo Unipol per adottare le migliori pratiche e tecnologie.


Requisiti

* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente con ottima votazione finale.
* Almeno 5 anni di esperienza come Fullstack Tech Lead presso società di consulenza IT o funzioni IT di aziende con contesti di business multicanale.
* Competenze tecniche: design di architetture software, conoscenza approfondita di linguaggi e framework front‑end e back‑end (Java, Javascript, PHP, SpringBoot, Angular, Node.JS), familiarità con architetture a microservizi e ad eventi.
* Competenze manageriali: capacità di gestire gruppi di lavoro di sviluppo software interni ed esterni, leadership.
* Esperienza nella gestione di progetti complessi e nello sviluppo di soluzioni digitali dedicate al customer engagement.
* Ottime doti relazionali; capacità di interagire con stakeholder tecnici e di business, problem solving e pensiero analitico.
* Nice‑to‑have: conoscenza di soluzioni CMS (es. WordPress, Drupal).

Completano il profilo ottime doti relazionali, agilità mentale e precisione, oltre a buona conoscenza della lingua inglese.

Il candidato/a in possesso delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato CCNL Commercio.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

#J-18808-Ljbffr

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