Sesto Fiorentino (FI) – due sedi Se ami lafarmacia di comunità, credi nel valore della relazione con le persone e cerchi un ambiente in cui crescere professionalmente sentendoti parte di un gruppo, potresti essere lapersona che stiamo cercando. Dal 1974, laFamiglia Adamoguida con passione larealtà Rimaggio, che nel tempo si è sviluppata fino a comprendere due farmacie situate a Sesto Fiorentino: laFarmacia di Rimaggioe laFarmacia Nova. Entrambe le sedi si trovano in posizione comoda e facilmente raggiungibile, a circa dieci minuti dalla stazione ferroviaria e dalle principali fermate degli autobus. Il nostro è unteam giovane,dinamico e appassionato, composto da 12 farmacisti, un'addetta alla dermocosmesi e due magazzinieri. Ogni giorno ci impegniamo per offrire ai nostri clienti ascolto, competenza e attenzione autentica. Cosa offriamo: Contratto full time a tempo indeterminato Turni continuati e spezzati a rotazione Due sabati al mese e una domenica mattina a turno Welfare aziendale, piani di retention e RAL migliorativa in base all'esperienza Inquadramento Q2 previsto per chi ha maturato esperienza nell'ambito dellaFarmacia dei Servizi e dimostra interesse concreto verso le mansioni che ne fanno parte. Un ambiente che valorizza la formazione continua, la collaborazione e la crescita professionale Chi cerchiamo: Farmacisti/e iscritti all'Ordine o neolaureati/e prossimi all'iscrizione Disponibilità a lavorare su entrambe le sedi (Rimaggio e Nova) Passione per il contatto con il pubblico, curiosità e spirito di squadra Far parte della realtà Rimaggio significa condividere una storia fatta di impegno, fiducia e innovazione — e contribuire ogni giorno al benessere della nostra comunità. Candidati scrivendo a:oppure inviando la tua candidatura tramite LinkedIn. È gradita una breve lettera di presentazione, anche poche righe, per raccontarci cosa ti appassiona della professione e perché vorresti entrare nel nostro team. Condividi questo annuncio se conosci qualcuno che potrebbe essere interessato. Tutela dei dati e pari possibilità I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 679/2016 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati. L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione (D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003).