Stiamo cercando un* People Development Specialist.
Ti occuperai di:
1. Gestione dei processi interni legati allo sviluppo del personale;
2. Gestione e conduzione di analisi di clima;
3. Gestione e conduzione di processi di valutazione;
4. Gestione e coordinamento di progetti di mentoring.
Cosa cerchiamo:
5. Laurea in Psicologia delle Organizzazioni o affini;
6. Comprovata esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente in contesti HR;
7. La risorsa ideale ha maturato competenze su tematiche relative ad analisi di clima, piani di carriera e successione e assessment;
8. Eccellenti capacità organizzative, con la capacità di definire le priorità in modo efficace.
9. Propensione al lavoro dinamico e alla ottimale gestione del tempo con l’obiettivo di definire le priorità in maniera funzionale;
10. Forte propensione al lavoro di gruppo, con buone capacità relazionali e comunicative;
11. Esperienza in ruoli affini.
Cosa ti possiamo offrire?
12. Possibilità di crescita professionale;
13. Flessibilità oraria;
14. Smart working;
15. Convenzioni;
16. Ticket pasto;
17. Spazi ricreativi;
18. Attività sportive.