Posizione
Addetto/a alla vendita part time – 30 ore settimanali – Corner Timberland e Napapijri in Coin Firenze.
Responsabilità
* Fornire un’assistenza alla vendita di livello elevato, avvalendosi della formazione ricevuta e assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
* Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
* Occuparsi dell’assortimento giornaliero del punto vendita, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli.
* Verificare costantemente che tutta la merce in spazio vendita sia fornita di anticounterfezione.
* Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
* Gestire l’aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni).
* Gestire resi ed inventari secondo le procedure aziendali.
* Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.
* Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita.
Qualifiche e competenze richieste
* Allegria e spiccata capacità di interagire con i clienti.
* Esempio per il resto del team grazie alla praticità, all’entusiasmo e alla passione per fornire un’esperienza cliente eccezionale.
* Atteggiamento propositivo nell’affrontare tutte le circostanze del punto vendita.
* Passione per i nostri marchi, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
* Ottime competenze comunicative scritte e orali in italiano e in inglese.
* Flessibilità per lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.
* Previ almeno due anni di esperienza nella vendita assistita di abbigliamento e calzature.
* Capacità di incarnare e promuovere i principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.
Contratto e condizioni di lavoro
Contratto a termine di 6 mesi con possibilità di proroga, inserimento al 4° livello del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi.
Benefici
* Sconti sui nostri prodotti.
* Possibilità di carriera, con consolidamento di competenze ed esperienza su diversi marchi.
* Formazione personalizzata: programma di inserimento, continue sessioni di formazione online e dal vivo.
* Ambiente di lavoro che valorizza diversità, rispetto, apertura e autenticità.
Diversità, pari opportunità e accessibilità
VF è un equal‑employment‑opportunity employer di minoranze, donne, veterani protetti e disabili. VF è impegnata a offrire pari opportunità nell’occupazione e a trattare candidati e dipendenti senza discriminazioni su base di razza, colore, genere, età, origine nazionale, religione, orientamento sessuale, identità di genere o espressione, stato civile, cittadinanza, disabilità, status di veterano protetto, stato di HIV/AIDS, o qualsiasi altro fattore legalmente protetto.
VF è impegnata a rispettare i requisiti di accessibilità previsti dall’ADA, AODA e altre normative locali, per garantire opportunità di lavoro indipendenti, dignitose e di integrazione. Per richiedere un’accomodatore o se avete domande riguardanti questa dichiarazione, inviare la richiesta a PeopleServices@vfc.com.
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