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Hr - amministrazione del personale - sanmarco informatica spa (vicenza)

Vicenza
Sanmarco Informatica
Informatico
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

Vicenza, veneto, Italy Company:JR Italy Client / Employer:Sanmarco Informatica SpA

Le persone sono il cuore del nostro successo. Grazie al loro valore Sanmarco Informatica, dagli anni ‘80 ad oggi, è diventata, da piccola impresa familiare, una delle più grandi realtà italiane.

Nei nostri team ci sono esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti; ognuno può crescere in un ambiente concreto, attraverso la formazione continua e percorsi di carriera personalizzati indipendentemente dal livello di esperienza.

La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l’Azienda, diventando protagonisti della Rivoluzione Digitale.

Il profilo

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione del Personale dove avrà modo di vedere i processi di gestione dell'intero ciclo di vita all'interno dell'azienda di stagisti, dipendenti e collaboratori.

Avrà modo di crescere sui seguenti processi:
- Gestione di assunzioni, variazioni e cessazioni per dipendenti e collaboratori per un organico sempre allineato alle strategie aziendali.
- Attivazione di stage curricolari ed extracurricolari, curando le relazioni con i diversi enti.
- Preparazione e consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza.
- Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni organizzato, affidabile e digitale.

Coordinatore dei Tirocini: Attivazione fluida di stage e tirocini, curando le relazioni con università ed enti di formazione.

Specialista Dati Retributivi: Consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza in ogni ciclo di compenso.

Gestione Documentale Strategica: Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni rapido, sicuro e organizzato.

Requisiti e competenze

La figura ideale per poter ricoprire il ruolo sarà un/una giovane Neolaureato/a in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Consulenza del Lavoro, Scienze Giuridiche, Risorse Umane o f

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