Synergie Agenzia per il lavoro filiale di PARMA, ricerca per nota realtà del settore informatico :
Tecnico informatico on site.
Le principali responsabilità della risorsa richiesta saranno :
- Fornire supporto in loco per desktop, laptop, stampanti, dispositivi di rete e altre apparecchiature IT.
- Installare, configurare e mantenere sistemi hardware e software.
- Risolvere problemi tecnici relativi al’infrastruttura, connettività e accesso utente.
- Eseguire controlli di routine, patch e aggiornamenti su server e componenti di rete.
- Supportare l’infrastruttura LAN / WAN, inclusi switch, router e access point wireless.
- Coordinarsi con i fornitori per riparazioni e sostituzioni hardware.
- Supportare le attività di onboarding / offboarding, inclusa la fornitura dei dispositivi e la configurazione degli accessi.
- Mantenere una documentazione accurata di asset, incidenti e richieste di servizio.
- Garantire la conformità alle policy IT, agli standard di sicurezza e ai protocolli di protezione dei dati.
- Partecipare a progetti di aggiornamento infrastrutturale e rollout di sedi.
- Escalare i problemi non risolti ai livelli di supporto superiori o ai team specializzati.
- Laurea in Informatica, Tecnologie dell’Informazione o ambiti affini.
- 3–5 anni di esperienza in ruoli di supporto IT infrastrutturale o sul campo.
- Solida conoscenza di Windows OS, Active Directory, fondamenti di networking e sicurezza degli endpoint.
- Esperienza con sistemi di ticketing (es. ServiceNow) e strumenti di supporto remoto.
- Certificazioni come CompTIA A+, Network+ o Microsoft Certified : Azure Fundamentals sono un plus.
- Ottime capacità di problem solving, comunicazione e servizio al cliente, autonomia lavorativa.
- Disponibilità a viaggiare tra le sedi, eventuali trasferte e reperibilità.
- Lingue parlate : italiano e inglese (B2).
Luogo di lavoro : PARMA
Orario di lavoro : 9-18 con un ora di pausa pranzo
Contratto : primo periodo in somministrazione con scopo assuntivo, 35 / 40k di RAL.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 /12 / 2004
#J-18808-Ljbffr