MAW SPA, Divisione Search & Selection, ricerca per strutturata e dinamica realtà del settore metalmeccanico un*
HR GENERALIST – Sostituzione maternità
Si tratta di un'opportunità particolarmente interessante per professionisti HR che desiderano entrare in un contesto dinamico, strutturato e ad alto contenuto relazionale, con un ruolo trasversale e di forte impatto organizzativo.
Cosa farai
Avrai responsabilità diretta su attività strategiche e operative:
* Recruiting end-to-end: annunci, screening CV, colloqui, onboarding
* Gestione amministrativa del personale e contrattualistica
* Presenze, ferie, permessi, malattie, chiusura cartellini
* Verifica payroll e interfaccia con consulente del lavoro
* Gestione disciplinare e confronto con legali
* Supporto relazioni sindacali e applicazione CCNL Metalmeccanico PMI
* Supporto ai manager nella gestione dei team
* Comunicazione interna, clima aziendale e processi HR Reportistica e documentazione HR
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Chi stiamo cercando
Una persona con energia, spessore professionale e autorevolezza.
Qualcuno che sappia stare sul campo, dialogare con la produzione, gestire situazioni complesse e mantenere equilibrio tra fermezza e relazione.
Requisiti
* 1-2 anni di esperienza in ruolo HR Generalist o affine
* Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
* Conoscenza amministrazione del personale
* Familiarità con CCNL metalmeccanico o contesti industriali
* Utilizzo di HRIS / gestionali HR
* Laurea gradita, non vincolante
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Si offre inserimento diretto con contratto di sostituzione maternità. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza della risorsa.
Altri benefit: welfare, buoni pasto.
Sede di lavoro: Correggio (RE)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.