Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Bergamo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a Operativo/a Impianti Elettrici/Fotovoltaici all’interno del team Contract Manager Area Bergamo del servizio ENERGY EFFICIENCY PUBLIC SECTOR nella società A2A CALORE & SERVIZI Srl della. CIRCULAR ECONOMY. La struttura si occupa della gestione dei Servizi Energetici offerti alle Pubbliche Amministrazioni e ai clienti allacciati alla rete del Teleriscaldamento di A2A Calore e Servizi.
Per quale Società
A2A Calore & Servizi. Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.
Ti occuperai di
1. Lettura e interpretazione di schemi elettrici;
2. Esecuzione di cablaggi di apparecchiature poste in centrale termica;
3. Localizzazione e riparazione di guasti e l'installazione di apparecchiature e componenti elettrici;
4. Installazione dei sistemi di telecontrollo in uso al team;
5. Attività di supervisione degli impianti da remoto;
6. Fornire assistenza tecnica nelle fasi di costruzione e collaudo degli impianti;
7. Analisi per la configurazione di sistemi di building automation;
8. Analizzare progetti di appaltatori terzi;
9. Spostamento sul territorio di Bergamo e provincia per gli interventi
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
10. Diploma
11. Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata in ruolo analogo in ambito elettrico e/o in centrali termiche;
12. Conoscenza delle soluzioni impiantistiche applicabili al settore civile con particolare riferimento alle fonti rinnovabili (incluso fotovoltaico e il teleriscaldamento), sistemi di regolazione e di building automation;
13. Patente di guida B e disponibilità ad operare sui territori di riferimento anche in reperibilità;
14. Conoscenza ed utilizzo del pacchetto office e del software AutoCAD (per lettura schemi elettrici);
15. Conoscenza del mercato dei componenti, tecnologie e soluzioni utilizzate e principali produttori;
16. Completano il profilo: orientamento al team working, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.
17. Possesso Qualifica PES/PAV
Che cosa offriamo
18. Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
19. Buoni pasto elettronici/Mensa
20. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
21. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
22. A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
23. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
24. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
25. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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