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Azienda multinazionale del settore Manufacturing
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Il Warehouse Manager avrà la responsabilità della gestione complessiva delle attività logistiche e dei flussi di magazzino, garantendo efficienza, accuratezza e continuità operativa. La figura coordinerà il team di magazzino, gestirà il budget dell'area di competenza e fungerà da interfaccia con stakeholder interni ed esterni, anche a livello internazionale.
Principali responsabilità:
- Gestire, coordinare e sviluppare il team di magazzino assicurando un elevato livello di performance, sicurezza e disciplina operativa.
- Pianificare, organizzare e controllare tutte le attività di magazzino: inbound, outbound, stoccaggio, inventory management, spedizioni e packaging.
- Garantire il rispetto di KPI e SLA definiti, implementando azioni correttive e migliorative dove necessario.
- Gestire il budget di reparto, monitorando costi, risorse e investimenti strategici.
- Gestire e ottimizzare i processi logistici attraverso metodologie lean, digital tools e sistemi gestionali avanzati (WMS/ERP).
- Coordinarsi costantemente con le funzioni Supply Chain, Produzione, Acquisti, Customer Service e HQ internazionale per un flusso end-to-end efficiente.
- Assicurare la corretta gestione dell'inventario e la precisione delle giacenze tramite cicli di conteggio, auditing e analisi delle discrepanze.
- Supervisionare la sicurezza del magazzino, garantendo il rispetto delle normative HSE e delle policy aziendali.
- Gestire i fornitori e i partner logistici, valutandone la performance e contribuendo alla definizione di nuovi contratti o miglioramenti di servizio.
- Partecipare a progetti di miglioramento continuo e ad iniziative globali promosse dalla corporate.
- Preparare reportistica periodica e presentare i risultati alla Direzione locale e internazionale.
Competenze ed esperienza
Si richiede:
- Laurea in ambito ingegneristico (gestionale o laurea equipollente).
- Esperienza consolidata di almeno 7/10 anni nel ruolo di Responsabile Magazzino e nella gestione di magazzini strutturati e complessi, preferibilmente in contesti multinazionali.
- Competenza nella gestione e nello sviluppo di team numerosi in ambienti dinamici.
- Ottima conoscenza dei principali sistemi (gradita conoscenza con logiche Lean/Kaizen).
- Forte orientamento ai numeri e solidità nella gestione di budget e KPI.
- Ottime capacità comunicative, leadership e problem-solving.
- Capacità di lavorare in contesti complessi, strutturati e con elevato livello di interfaccia cross-funzionale
Inoltre:
- Inglese Fluente
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