Experteer Overview
In questa posizione, gestisci l’intero processo payroll garantendo correttezza, conformità normativa e rispetto delle scadenze retributive, contributive e fiscali. Fornisci supporto ai dipendenti su aspetti retributivi e documentazione, monitorando aggiornamenti normativi. L’incarico si inserisce in un contesto HR orientato all’efficienza e alla conformità delle attività di payroll.
Retribuzione / Benefits
* Gestione del ciclo completo di elaborazione paghe
* Elaborazione e controllo dei cedolini paga
* Calcolo contributi previdenziali e assistenziali
* Predisposizione ed invio flussi UNIEMENS
* Gestione amministrativa degli eventi di assenza
* Aggiornamento anagrafiche dipendenti e variazioni contrattuali, fiscali e contributive
* Predisposizione adempimenti annuali (CU, Modello 770)
* Gestione autoliquidazione INAIL
* Supporto ai dipendenti per chiarimenti su aspetti retributivi e documentazione correlata
* Monitoraggio e applicazione aggiornamenti normativi in ambito lavoro, fiscale e previdenziale
Responsabilità
* Esperienza consolidata (min. 4–5 anni) in ruolo analogo
* Conoscenza approfondita di normativa del lavoro e legislazione previdenziale
* Autonomia nella gestione operativa delle attività di payroll
* Buona conoscenza di strumenti informatici e sistemi HR (preferibile SAP HR)
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
* Conoscenza della lingua inglese (livello base-intermedio)
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