Siamo alla ricerca di un professionista che guidi il processo di selezione del personale per la stagione estiva 2025.
L'obiettivo è quello di assicurare l'assunzione di profili allineati ai valori del resort.
Le tue responsabilità:
* Ideare e implementare strategie di reclutamento efficaci
* Pubblicare annunci, filtrare CV e coordinare i colloqui
* Garantire l'assunzione di candidati qualificati
Necessari almeno 3 anni di esperienza come Recruiter. Ottima padronanza della lingua italiana (scritta e parlata) eccellenti capacità comunicative organizzative e autonomia. Disponibilità immediata.
Tipi di contratto:
* Collaborazione a progetto di 4 mesi con possibilità di proroga
Caratteristiche del lavoro:
* Tipo di lavoro: remoto
* Durata contratto: 4 mesi
* Ritorno economico: fino a €1.500,00 al mese
Siamo una società impegnata nel settore delle risorse umane e cerchiamo un collaboratore competente che ci aiuti a soddisfare le esigenze del nostro team.
Lavorerai in modalità remota per garantire l'efficienza e la flessibilità del tuo ruolo.
In questo ruolo sarai responsabile della gestione dei processi di selezione e dell'assunzione di nuovi dipendenti.
Fornirai supporto al team e contribuirai allo sviluppo delle politiche aziendali relative alle risorse umane.