Internship Analyst – CRIF Campus • Castel San Pietro, Lazio, ITALY
CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente.
Responsabilità
Sviluppare modelli statistici più tradizionali.
Partecipare a progetti con clienti sia interni che esterni.
Supportare i Data Scientists ed i Data Engineers del team nell'implementazione di pipeline di dati e di API.
Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di nuovi prodotti data driven, in collaborazione con i Manager e gli altri Data Scientists dell'area e con altri colleghi di CRIF.
Requisiti
Laurea in ambiti quantitativi (economia, statistica, informatica, ingegneria, matematica, fisica e affini).
Comprovata passione per la programmazione.
Approccio data-driven e mentalità analitica.
Comprovata capacità di programmazione in SAS.
Nice to Have (Requisiti che, se posseduti, sono considerati un plus)
Tesi quantitativa redatta sfruttando tool statistici (Python, R).
Comprovata conoscenza di modelli statistici, sia tradizionali che avanzati.
Buone capacità di comunicazione e di presentazione.
Disponibilità a trasferte sia in Italia che in Europa.
Buona padronanza della lingua inglese.
Durata e Retribuzione
Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 800€ per i primi 3 mesi e 1000€ per i 3 mesi successivi + 40% di smart working.
Indirizzo di lavoro
CRIF CAMPUS, Castel San Pietro Terme, Via Ca' Masino, 611/b1
Dichiarazione EEO
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
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