PTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /ppSenior Buyer /ppLa figura inserita riportando alla proprietà prenderà in carico la gestione dell'ufficio acquisti /ppuAttività: /u /pulliDefinire le strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali, ottimizzando costi, tempi e qualità. /liliCoordinare le attività dell’ufficio Acquisti, gestendo l’intero ciclo di approvvigionamento e le negoziazioni contrattuali con i fornitori. /liliSupervisionare il rapporto con i fornitori, partecipando attivamente a processi di qualifica, audit e miglioramento continuo. /liliGestire le criticità legate a ritardi, non conformità o fluttuazioni del mercato, garantendo una risposta tempestiva e risolutiva. /liliCollaborare trasversalmente con Produzione, Qualità e Ufficio Prodotto per la pianificazione degli acquisti e la verifica della conformità dei materiali. /liliGarantire l’efficienza e l’operatività dell’ufficio Qualità, assicurando il rispetto degli standard aziendali e normativi. /liliAgire da punto di raccordo tra Ricerca Sviluppo e Prodotto per un’efficace introduzione e gestione delle novità a catalogo. /li /ulpRequisiti /pulliLaurea in Ingegneria Gestionale o titolo affine. /liliAlmeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo all’interno di realtà produttive strutturate /liliConoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B2). /liliOttime capacità organizzative, negoziali e relazionali. /li /ulp Chi cerca: Azienda dedicata allo sviluppo e commercializzazione di componenti e sistemi per porte e mobili. /pp Sede di lavoro: Provincia di Rimini /ppAltre informazioni /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /p #J-18808-Ljbffr