**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.Per la sede Corporate di Leonardo, all’interno dell’area People & Organization, siamo alla ricerca di una figura di **Welfare & Wellbeing Expert** che contribuirà allo sviluppo, alla gestione e all’evoluzione dei modelli di Corporate Wellbeing & Welfare del Gruppo.
La risorsa opererà a supporto dell’implementazione della strategia HR, assicurando al contempo attenzione ai contesti locali, con l’obiettivo di supportare il benessere delle persone e l’engagement dei dipendenti.**La persona si occuperà delle seguenti attività:**
Sviluppo dei modelli di Welfare & Wellbeing:* Contribuire alla definizione, analisi ed evoluzione dei modelli di Corporate Wellbeing&Welfare;* Supportare l’armonizzazione delle iniziative a livello globale, nel rispetto delle specificità locali e normative.Progettazione e gestione dei programmi:* Supportare la progettazione, coordinamento e monitoraggio di programmi di Welfare, Wellbeing, Longevity e People Care dedicati ai/alle dipendenti;* Presidiare il ciclo di vita dei progetti (ideazione, implementazione, monitoraggio, consuntivazione e misurazione degli impatti, miglioramento continuo).Engagement e comunicazione:* Contribuire alla definizione e implementazione dei sistemi di engagement sui programmi di Welfare, Wellbeing, Longevity e People Care;* Supportare attività di comunicazione interna e progetti /campagne di awareness e sensibilizzazione.Dimensione territoriale e stakeholder management:* Favorire il collegamento tra welfare aziendale e territorio/comunità, collaborando con enti e provider;* Collaborare con stakeholder interni ed esterni in ottica cross-funzionale e internazionale.Misurazione e monitoraggio:* Supportare la definizione di KPI di impatto e il monitoraggio delle performance dei programmi;* Contribuire alla reportistica e all’analisi dei risultati per un miglioramento continuo dei programmi**Titolo di studio:**
Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria gestionale, Psicologia o Scienze della comunicazione.**Seniority:**
Senior: 5 - 8 anni di esperienza.**Conoscenze e competenze tecniche:*** Esperienza maturata sui temi di Welfare&Wellbeing o in contesti contigui (Sviluppo, Health & Wealth Services, People Care, Sostenibilità, Compensation&Benefit);* Project management;* Fiscalità in ambito Welfare;* Conoscenza dei sistemi di compensation & benefit;* Conoscenza dei principali sistemi di welfare aziendale e di benessere organizzativo;* Conoscenza delle dinamiche ed evoluzioni del mercato di riferimento;* Utilizzo di strumenti e metodologie di engagement;* Conoscenza della lingua inglese a livello B2 o superiore.**Soft skills*** Comunicazione efficace e capacità relazionali;* Pensiero sistemico e orientamento alla visione d’insieme;* Public speaking;* Team working;* Collaborazione cross-funzionale e in contesti internazionali;* Capacità di lavorare in ambienti complessi e strutturati.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Coinvolgimento**, **valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.*** **Retribuzione fissa** commisurata all’esperienza e al livello della risorsa selezionata, accompagnata da **premialità** legate ai risultati di business;* **Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze** professionali e delle soft skill;* **Work-Life Balance**: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da **formule di lavoro ibride e flessibili;*** **Benessere:** mettiamo al primo posto il **benessere economico, fisico, sociale e psicologico** delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il **CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.***Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.***Seniority:**Expert**Primary Location:**IT - Roma - Via Montello**Contract Type:**Permanent**Hybrid Working:**HybridInternational, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! #J-18808-Ljbffr