Sei iscritto alle Liste delle Categorie Protette (L.68/99) e hai esperienza nell'ambito Amministrazione del Personale?
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per una solida realtà aziendale con respiro internazionale situata a Fano (PU), è alla ricerca di un profilo qualificato da inserire con carattere d'urgenza.
ADDETTO AMMINISTRAZIONE PERSONALE - CATEGORIA PROTETTA L68/99
Luogo di lavoro: Fano (PU) Si offre: inserimento diretto in azienda con scopo di stabilizzazione. Per la posizione si valuta anche un tempo parziale e la retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza maturata dal candidato. Orario di lavoro: Part-time.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
2 anni
Sei in possesso di questi requisiti?
- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) - Esperienza pregressa, anche breve, nell'ambito dell'amministrazione del personale o come assistente HR; - Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office; - Precisione, accuratezza e attenzione ai dettagli; - Ottime capacità relazionali e di comunicazione; - Disponibilità immediata e possesso di ottime doti organizzative.
La posizione riveste un carattere di urgenza, pertanto invitiamo i candidati in possesso dei requisiti a inviare la propria candidatura il prima possibile.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
Integrato nell'ufficio Risorse Umane, la tua principale responsabilità sarà quella di fornire supporto operativo e gestionale alle attività relative all'amministrazione del personale. Nello specifico, le tue mansioni includeranno:
- gestione delle presenze - controllo e verifica dei cartellini presenza sul gestionale - controllo dei cedolini paga - gestione dei contratti di lavoro e la tenuta dei relativi archivi.
Collaborerai attivamente con i referenti interni e con enti esterni per garantire la corretta applicazione delle normative vigenti in materia di lavoro e previdenza sociale.
Sarà fondamentale la tua capacità di interfacciarti con i dipendenti per fornire informazioni e supporto relative alla loro posizione lavorativa.