Introduzione
Nel ruolo di Addetto reparto Uscita Merci (f/m), lavorerai nel reparto uscita merci del magazzino, confrontandoti con un ambiente ricco di nuove sfide, all’interno di una squadra varia e dinamica. Grazie al tuo contributo, potrai garantire l’invio puntuale e tempestivo dei camion per il rifornimento dei nostri Punti Vendita.
Se ti appassiona il mondo della GDO e ti piace il movimento, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
* Movimentazione e controllo qualitativo e quantitativo dei pallet
* Conteggio fisico della merce in uscita
* Gestione della modulistica necessaria per la partenza e il rientro dei camion
* Mantenimento dell’ordine e della pulizia nel Centro Logistico
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire il ruolo di Addetto Reparto Uscita Merci (f/m) sono:
* Disponibilità a lavorare su turni notturni
* Precisione e attenzione al dettaglio
* Organizzazione
* Affidabilità e flessibilità
* Capacità di lavorare in team
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto reparto Uscita Merci (f/m) di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!
Retribuzione
* Un contratto di lavoro part-time di 30 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
* Un pacchetto retributivo di circa 1.200€ lordi mensili (per un contratto di 30 ore – Quinto Livello).
* Incremento mensile di 20€ dopo i primi 6 mesi.
* Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
* Benefit aziendali, tra cui buoni spesa e scontistiche tramite piattaforme dedicate.
* Piano sanitario aziendale con coperture mediche e convenzioni, a seguito di assunzione a tempo indeterminato con almeno 1 anno di anzianità.
Ambiente di lavoro
* Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori.
* Azienda solida e in crescita, impegnata nel CSR “Sulla via del domani”.
* Lavoro su turni, con attività operative come gestione ordini, controlli merce e mantenimento ordine nel Centro Logistico.
Inserimento, Formazione e Carriera
* Percorso di inserimento con formazione e training on the job.
* Formazione continua con supporto di un Training Manager.
* Opportunità di crescita e sviluppo, con valutazioni periodiche delle performance e del potenziale.
Negli ultimi 30 anni, la crescita di Lidl è stata sorprendente e continuerà con nuove aperture e assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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