FILIALE: POMEZIA
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative RICERCA per azienda operante nel settore Logistico:
MAGAZZINIERE CON PATENTINO
Responsabilità:
* Movimentazione merci con utilizzo di muletto frontale, retrattile e transpallet elettrico
* Carico/scarico merce e sistemazione in magazzino
* Preparazione ordini, imballaggio e controllo qualità merce in uscita
* Gestione e organizzazione degli spazi di magazzino
Requisiti:
* Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere
* Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità
* Capacità di utilizzo di muletti retrattili e transpallet elettrici
* Buona conoscenza delle procedure di magazzino e dei dispositivi di sicurezza
Orario di lavoro: Full-time su due turni, mattina 6:00 - 14:00 e pomeriggio 14:00-22:00
Offerta: Inserimento in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione livello 6j del CCNL logistica & trasporti + premio produzione
Sede di lavoro: Fiumicino
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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