All'interno della Direzione Centrale Personale e Organizzazione di Gruppo, siamo alla ricerca di un figura che ricopra il ruolo di Tirocinio in HR Formazione per la nostra sede di Bologna. La figura si occuperà di predisporre, impostare, monitorare e gestire operativamente le iniziative formative destinate ai collaboratori del Gruppo.
* Predisporrai le attività funzionali alla programmazione ed erogazione delle iniziative formative, secondo modalità e tempistiche assegnate;
* Effettuerai la rendicontazione a sistema della formazione erogata;
* Predisporrai operativamente i singoli interventi (webinar/e-learning, luogo/sala per aule in presenza, ora, tutoraggio sessioni formative virtuali e/o in presenza);
* Gestirai la costificazione dei corsi e la consuntivazione a sistema;
* Supporterai le attività relative alla gestione di ruoli e competenze a sistema e l’implementazione del catalogo formativo.
* Possiedi una Laurea in ambito Economico, Giuridico o Umanistico;
* Hai ottima familiarità con la suite MS Office (con particolare riferimento ad Excel);
* Manifesti interesse per l’ambito HR – Formazione.
* Stage retribuito della durata di 6 mesi;
* La tua visione per noi è preziosa: verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell’innovazione di processi e iniziative;
* Accesso alla mensa aziendale;
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Chi siamo
Fin dalla nascita, nel 2002, Hera ha rappresentato la prima esperienza nazionale di aggregazione di aziende municipalizzate, dando vita a un'unica multiutility, capace di creare una vera e propria "industria dei servizi pubblici". Nel tempo, Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo altre società attive negli stessi ambiti ma in territori limitrofi. Il Gruppo è una delle principali utilities nazionali, posizionandosi come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e 4° nella vendita di energia elettrica.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
HR Specialist - Amministrazione del personale
Bologna, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago
Tirocinio HR Welfare e Benefits - Bologna
Bologna, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago
Impiegato/a amministrazione del personale
Bologna, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago
Bologna, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago
Castel San Pietro Terme, Emilia-Romagna, Italy 2 months ago
Risorsa Appartenente alle Categorie Protette ex legge 68.99, art. 1
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