Il nostro cliente è una prestigiosa azienda internazionale, leader nel settore della moda, bellezza e profumi di lusso. Con un portfolio di marchi iconici è riconosciuta per la sua creatività, innovazione e presenza globale in oltre 150 paesi. Il/La Brand Ambassador sarà responsabile di offrire un’esperienza d’acquisto eccezionale, rappresentando i valori e l’immagine dei brand di lusso. La figura si occuperà di vendita e consulenza in ambito prodotti di fragranze e make‑up in relazione al brand assegnato, fornendo consulenze personalizzate ai clienti e garantendo un servizio di altissimo livello all'interno del punto vendita. Responsabilità
Accogliere i clienti e comprendere le loro esigenze per offrire soluzioni su misura; Raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali; Presentare e promuovere i prodotti dei brand di lusso assegnati, trasmettendo conoscenza ed entusiasmo per i brand; Garantire l’allestimento e la cura dello spazio vendita, rispettando gli standard visivi dei brand; Fornire consigli sui prodotti e dimostrazioni pratiche, se richiesto; Rifornire la merce e mantenere il negozio ordinato e organizzato; Partecipare a corsi di formazione per aggiornarsi su nuovi prodotti e tecniche di vendita.
Profilo
Esperienza nella vendita di prodotti, apprezzata l'esperienza sia nel make‑up che nelle fragranze; una certificazione è considerata un valore aggiunto; Diploma/laurea/corsi in ambito beauty; Attitudine alla vendita; Orientamento al cliente; Passione per il settore beauty e lusso; Attitudine allo studio di brand e prodotti; Conoscenza della lingua inglese; Capacità di storytelling; Energia e predisposizione ad affrontare nuove sfide.
Sede di lavoro: Roma centro - Rinascente Orario di lavoro: full-time 40h NO SPEZZATO Settimana lavorativa: Lunedì a Domenica (2gg di riposo) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #J-18808-Ljbffr