Selezione 1113257/b – Space Work seleziona 1 Chief Information Officer per Gruppo industriale internazionale tra i principali protagonisti europei nel settore siderurgico, l’azienda si distingue per un forte orientamento all’innovazione, alla sostenibilità e alla crescita responsabile. Con una presenza consolidata in più Paesi e una filiera produttiva integrata, rappresenta un punto di riferimento nella produzione di acciaio destinato a infrastrutture, edilizia e industria.
La cultura aziendale è guidata da valori solidi: responsabilità verso l’ambiente e le persone, attenzione alla qualità, spirito imprenditoriale e collaborazione. L’organizzazione investe costantemente in tecnologie avanzate e processi sostenibili, con l’obiettivo di contribuire alla transizione verso un’economia circolare e a basse emissioni.
La mission è creare valore duraturo attraverso soluzioni innovative, efficienti e sostenibili, ponendo al centro sicurezza, sviluppo delle competenze e miglioramento continuo. In questo contesto dinamico e in evoluzione, la trasformazione digitale rappresenta una leva strategica fondamentale per supportare la crescita e l’eccellenza operativa.
Il Chief Information Officer avrà responsabilità su Italia e sedi estere, sarà chiamato a guidare la funzione IT in un contesto produttivo complesso e altamente sfidante.
Inserita a diretto riporto della Presidenza e in stretto contatto con il top management, la risorsa avrà un ruolo chiave nel supportare i processi decisionali e nel guidare la trasformazione tecnologica dell’organizzazione. Si tratta di un’opportunità rivolta a manager con visione strategica di gestione del processo IT.
Principali responsabilità
·Gestione e pianificazione del budget IT (Capex/Opex), con responsabilità sull’allocazione degli investimenti
·Coordinamento di un team internazionale (Italia e Germania), valorizzando le competenze interne e garantendo allineamento operativo
·Supervisione dei fornitori e dei partner tecnologici, assicurando qualità del servizio e rispetto degli standard aziendali
·Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione delle soluzioni tecnologiche più adeguate a supporto del business
·Presidio dei sistemi informativi aziendali (SAP in primis) e dei principali applicativi a supporto delle funzioni operative
·Supervisione dell’area di automazione industriale, in sinergia con produzione e direzione tecnica
·Garanzia della sicurezza informatica e della compliance normativa
·Interazione costante con le principali funzioni aziendali (produzione, logistica, ecc.), contribuendo al miglioramento continuo dei processi
·Laurea in discipline tecnico-scientifiche o affini
·Esperienza consolidata in ruoli IT di responsabilità all’interno di aziende strutturate, preferibilmente in contesti industriali (es. automotive, alimentare)
·Solida conoscenza dei sistemi ERP, in particolare SAP
·Competenze tecnologiche trasversali (infrastrutture, sistemi, cybersecurity), unite a un forte approccio manageriale
·Esperienza nella gestione di team articolati e distribuiti, anche a livello internazionale
·Capacità di gestione budget e relazione con fornitori e partner tecnologici
·Familiarità con contesti produttivi complessi e organizzati su ciclo continuo
·Forte orientamento alla sicurezza informatica e alla compliance normativa
·Ottime capacità relazionali, di sintesi e comunicazione verso il top management
·Attitudine alla leadership, visione strategica e capacità di guidare il cambiamento
L’azienda offre:
·Inserimento in un contesto industriale solido, strutturato e in evoluzione, con un ruolo ad alto impatto strategico
·Riporto diretto alla Presidenza e forte esposizione al top management e al CDA
·Opportunità di guidare un team internazionale e contribuire attivamente alla trasformazione digitale del gruppo
·Percorso di crescita definito verso un ruolo dirigenziale
·Affiancamento iniziale strutturato per garantire una transizione efficace nel ruolo
·RAL: 80 K + auto con prospettiva di evoluzione
Sede di lavoro: Brescia
Referente della selezione: Alberto Gardelli
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
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