Mansione\nTi sei mai chiesto come nasce il match perfetto tra un'azienda e il suo prossimo talento? Se studi in ambito umanistico, economico o giuridico e vuoi scoprire i segreti delle Risorse Umane, abbiamo il percorso ideale per trasformare la tua curiosità in competenza\nResponsabilità\nAffiancato da un tutor esperto, imparerai a gestire l'intero processo di selezione e a comprendere le dinamiche del mercato del lavoro locale. Nello specifico, ti occuperai di:\n\nSourcing & Attrazione: Pubblicazione annunci sui principali portali (LinkedIn, Indeed, sito Randstad) e screening dei CV.\nRecruiting: Conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione.\nGestione Candidati: Aggiornamento del database interno e gestione del feedback ai candidati.\nBusiness Support: Supporto nelle attività amministrative legate all'assunzione.\nEmployer Branding: Partecipazione a Career Day ed eventi universitari.\n\nCompetenze\nNon cerchiamo un esperto, ma una persona con la giusta energia e voglia di imparare. I requisiti ideali sono:\n\nFormazione: Laurea in materie Umanistiche (Psicologia, Sociologia, Lettere), Giuridico-Economiche o Scienze della Formazione.\nSoft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento all'obiettivo e capacità di lavorare in team.\nMindset: Proattività, flessibilità e una naturale curiosità per il mondo delle persone e delle imprese.\nStrumenti: Buona conoscenza del Pacchetto Office e dimestichezza con i principali social network.\n\nSe pensi di avere questi requisiti e vuoi entrare a far parte di un team vivace potrebbe essere la tua occasione, che aspetti?\nLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).