Sede di lavoro Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito. Rubano (PD) Tipo di contratto indeterminato Orario di lavoro Full time Attività principali Gestione delle attività di recupero crediti in ambito stragiudiziale con il supporto di studi legali esterni Monitoraggio degli accordi con la clientela e dei piani di rientro Redazione e gestione di: documentazione contrattuale, transazioni, cessazione del rapporto contrattuale Aggiornamento e controllo delle pratiche clienti e delle informazioni gestionali Ricerca e raccolta di informazioni utili sull'affidabilità e sulla situazione dei debitori Gestione dei rapporti con legali esterni, notai e società di credit information Gestione telefonica delle problematiche con i clienti, individuando soluzioni efficaci Supporto nella gestione delle procedure concorsuali e delle pratiche correlate Monitoraggio delle spese legali e amministrative sostenute Preparazione di report periodici sull'andamento delle attività di recupero e delle pratiche affidate Requisiti Esperienza pregressa nel recupero crediti stragiudiziale Conoscenza delle procedure concorsuali e delle attività legate al recupero giudiziale del credito Capacità di ricerca, analisi e sintesi delle informazioni Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare: MS Office, software per la gestione dei clienti Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni sia per iscritto che telefonicamente Flessibilità, organizzazione e capacità di gestione delle priorità Buone capacità di interfacciarsi con team e interlocutori diversi Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni Problem solving e orientamento alla risoluzione dei conflitti Cosa offriamo Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo Inserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all'innovazione Orario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese Assicurazione sanitaria integrativa Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi Servizio di catering per il pranzo Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.? Crediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. xivgfpx Offriamo un ambiente stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell'azienda e del team. Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione, inviaci la tua candidatura. Scopri di più su di noi visitando presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). #J-18808-Ljbffr