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Manutentore elettrico

Pistoia
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Tecnico manutenzione elettrica
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

ANNUNCIO DI LAVORO: OPERAIO ELETTRICO - ZONA BOTTEGONE (PISTOIA)

Overview

Luogo di lavoro: Bottegone, Pistoia

Contratto: Full Time - CCNL Metalmeccanica Industria

Responsabilità

Stiamo cercando un Operaio Elettrico con minima esperienza da inserire nel nostro team. La figura si occuperà di installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici, collaborando con il resto del personale tecnico per garantire il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto delle normative di sicurezza.

Requisiti

* Minima esperienza nel settore elettrico (installazione e manutenzione impianti).
* Conoscenza di base degli strumenti e delle attrezzature elettriche.
* Capacità di lettura di schemi elettrici (preferibile).
* Serietà, precisione e attitudine al lavoro in team.

Offriamo

* Contratto Full Time con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria .
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
* Possibilità di crescita professionale.

Come candidarsi

Inviare il proprio curriculum aggiornato a

Unisciti alla nostra squadra e contribuisci al successo dei nostri progetti!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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