Posizione
Pixartprinting è alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di RSPP e HSE Manager che contribuisce a creare un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile, promuovendo la conformità normativa e la responsabilità sociale dell'azienda e delle sue sedi all'estero. In particolare in qualità di:
RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Coordina il servizio di prevenzione e protezione dai rischi professionali, occupandosi di:
* Individuare e valutare i rischi, definendo misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro secondo la normativa vigente.
* Elaborare misure preventive e protettive (art. 28, D.Lgs. 81/08) e i relativi sistemi di controllo.
* Redigere procedure di sicurezza e proporre programmi di informazione e formazione per i lavoratori.
* Partecipare alle consultazioni e riunioni periodiche sulla sicurezza (art. 35 D.Lgs. 81/08) e fornire le informazioni ai lavoratori (art. 36 D.Lgs. 81/08).
Gestisce le strategie aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente, occupandosi di:
* Valutare gli impatti HSE di nuovi processi, impianti o layout, assicurando l’adeguamento ai requisiti normativi.
* Definire ruoli, responsabilità e piani formativi in ambito HSE, promuovendo la cultura della sicurezza e della sostenibilità.
* Coordinare la comunicazione interna ed esterna sui temi HSE e i rapporti con gli stakeholder.
* Definire obiettivi strategici, indicatori e sistemi di monitoraggio, gestendo audit e fornitori in ottica HSE.
* Supervisionare la conformità ambientale (rifiuti, emissioni, consumi) e predisporre report per autorità e stakeholder.
* Gestire i sistemi di certificazione e miglioramento continuo ISO 14001 e ISO 45001.
* Titolo di studio: almeno diploma di scuola secondaria superiore; preferibile laurea.
* Formazione: Moduli A, B e C RSPP conformi al D.Lgs. 81/08.
* Esperienza: tra i 7 e i 10 anni nel settore HSE, di cui almeno 2 in ruoli manageriali, anche all'estero.
* Preferibile pregressa esperienza con la normativa OSHA.
* Corsi obbligatori: formazione specifica sui rischi presenti e aggiornamenti periodici secondo l’Accordo Stato-Regioni.
* Conoscenze giuridico-amministrative e organizzativo-gestionali.
* Certificazioni: qualifica come Auditor dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001.
* Capacità manageriali e relazionali: leadership, comunicazione efficace, coinvolgimento del personale, promozione della cultura HSE.
* Conformità normativa: aggiornamento costante ai requisiti legislativi e agli standard UNI 11720:2025.
* Conoscenza avanzata della lingua inglese (B2-C1)
Altre informazioni
Per quale motivo dovresti candidarti?
1. Amiamo il talento e non vogliamo perderlo, ti offriamo un contratto a tempo indeterminato.
2. Siamo persone smart, che credono nel valore e nello smart working.
3. Sappiamo che ognuno ha i propri tempi, perciò potrai entrare ed uscire dal lavoro in maniera flessibile.
4. Abbiamo a cuore la tua salute, per questo ti daremo un’assicurazione medica completa.
5. Vogliamo darti solo il meglio offrendoti convenzioni dedicate al tuo tempo libero e alle tue passioni.
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8. Il pranzo lo offriamo noi, dandoti ogni mese un carnet di buoni pasto per goderti i tuoi piatti preferiti.
9. Attraverso un sistema di performance management ti forniremo preziosi feedback per aiutarti a crescere a livello professionale.
Crediamo che la vera forza di un’azienda risieda nelle persone che la compongono: per questo ci impegniamo ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e rispettoso, in cui ogni identità, cultura, esperienza e prospettiva sia valorizzata e tutelata. In Pixartprinting promuoviamo la diversità in tutte le sue forme, inclusa quella di genere, età, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità, background socio-economico, credo religioso e ogni altra caratteristica personale. Sosteniamo attivamente l’inclusione e crediamo nel valore unico che ogni persona può portare alla nostra comunità.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
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