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Senior payable accountant

Medolago
Contratto a tempo indeterminato
AC Milan
Pubblicato il 14 febbraio
Descrizione

Ruolo: Senior Payable Accountant

Sede di lavoro: Milano, Casa Milan

Riporta a: Administration Director

AC Milan è alla ricerca di un/una Senior Payable Accountant da inserire nell'area Finance & Administration, con riporto diretto all'Administration Director.

Il ruolo contribuirà alla gestione completa del ciclo passivo (inclusivo della parte capex) per tutte le società del Gruppo, garantendo correttezza, puntualità e rispetto delle policy aziendali.

Responsabilità principali:

* Ricezione, registrazione e controllo delle fatture (fornitori, consulenti, professionisti, agenti e individuazione della tipologia tra opex e capex)
* Gestione ciclo approvativo, riconciliazioni e quadrature contabili di tutti i conti patrimoniali ed economici relativi al ciclo passivo ed immobilizzazioni
* Contabilizzazione cespiti e libro cespiti
* Tenuta registri IVA e adempimenti fiscali correlati
* Registrazioni contabili intercompany
* Gestione archivio documentale e supporto alle attività di audit
* Stanziamenti economico patrimoniali previsti nelle chiusure del Gruppo ACM
* Inserimento ordini fornitori tramite SAP e verifica contrattuale
* Gestione rapporti con revisori, consulenti e altri interlocutori esterni
* Supporto alla gestione contratti ciclo passivo e cespiti (comprensivo di tutti gli oneri accessori

Requisiti:

* Esperienza in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in contesti strutturati, di almeno 5 anni.
* Conoscenza dei principi contabili e del ciclo passivo ed immobilizzazioni
* Buona familiarità con SAP o ERP analoghi
* Precisione, affidabilità, capacità di gestione delle priorità
* Attitudine al lavoro collaborativo e orientamento al rispetto delle procedure
* Conoscenza della lingua inglese ed italiana

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della Legge 162/2021. La selezione si svolgerà secondo criteri di trasparenza, equità e inclusività.

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