Responsabilità: - Sviluppo e implementazione delle politiche di gestione delle risorse umane. - Organizzazione e gestione della formazione del personale e prenotazione delle visite mediche. Requisiti: - Laurea in discipline umanistiche o economiche. - Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di addetto alle risorse umane. - Ottime capacità di comunicazione e relazionali. - Conoscenza delle leggi e delle normative in materia di lavoro. - Competenze nella gestione e sviluppo delle risorse umane. - Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress. Offriamo iniziale contratto in somministrazione con scopo assunzione. Orario di lavoro full time.