ADDETT RISORSE UMANE JUNIOR - TREVIGLIO Luogo di lavoro: TreviglioMAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Treviglio seleziona una figura di HR JUNIOR per azienda operante nel ramo alimentare.La figura, inserita all’interno dell’ufficio risorse umane, a seguito di un periodo di affiancamento e formazione iniziale, sara' chiamata a supportare l’HR Manager nello svolgimento delle seguenti attivita':Creazione anagrafiche dipendenti e mantenimento archivio digitale;Monitoraggio timbrature, presenze, cartellini, ferie, assenze e straordinari;Gestione pratiche relative al personale dipendente (es: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, scadenze, scatti anzianita', aumenti di stipendio);Gestione certificati di stipendio e documentazione per finanziamenti richiesti;Comunicazione con personale per rispondere a domande riguardo orari, cedolini, malattie, infortuni, contributi, trattenuti e assicurazioni;Interfaccia con studio esterno per elaborazione cedolini.Requisiti richiesti:Diploma o Laurea in ambito economico, risorse umane o affini;Minima esperienza maturata nella mansione;Doti organizzative, di precisione, affidabilita' e riservatezza;Disponibilita' ad effettuare straordinari.L’azienda offre un inserimento diretto all’interno di un contesto aziendale solido, dinamico e strutturato e un pacchetto retributivo in linea alle reali e effettive competenze maturate.Orario di lavoro: giornata con possibili straordinariLuogo di lavoro: vicinanze Treviglio (BG). L’annuncio e' rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. - diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Treviglio Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/addett-risorse-umane-junior-treviglio-bergamo/18364711.html