PpAzienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una figura da inserire all’interno dell'Ufficio Risorse Umane. /p pLa risorsa selezionata avrà l’opportunità di contribuire alla gestione e sviluppo del capitale umano, supportando le attività amministrative e organizzative dell’area HR. /p h3Mansioni /h3 ul liSupporto nelle fasi di recruiting e selezione dei candidati per le varie posizioni aziendali /li liGestione delle pratiche di assunzione, cessazione e gestione contrattuale dei dipendenti /li liMonitoraggio delle ore lavorate, gestione delle ferie, malattia e permessi /li liRedazione e archiviazione di contratti di lavoro e documenti amministrativi relativi al personale /li liSupporto nelle attività di gestione delle risorse umane e assistenza ai dipendenti nelle pratiche quotidiane /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma o Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico) /li liAnche breve esperienza in uffici risorse umane o amministrazione del personale è preferibile /li liFamiliarità con le principali normative riguardanti il contratto di lavoro, assunzioni e gestione presenze /li liOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; esperienza con software di gestione risorse umane (gestionali HR) /li liCapacità di gestire diverse attività, attenzione ai dettagli e buona predisposizione alle relazioni interpersonali /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a Tempo Determinato di 3 mesi prorogabile /li liOrario Full-Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr