PPer solida realtà industriale del settore Food in grande espansione, si ricerca una figura di HR Business Partner per la gestione di due stabilimenti. /ppLa risorsa, che risponderà direttamente al Direttore Risorse Umane, si occuperà di : /polliIncontrare periodicamente le RSA e, quando necessario, anche le OSS territoriali, salvaguardando il confronto costruttivo. /liliApplicare le normative e il contratto in materia disciplinare per i lavoratori delle Operations. /liliInteragire con le Agenzie per il Lavoro, curandone i rapporti, verificando la qualità del servizio e l’equità dei costi. /liliGestire tutti i processi HR relativi alle Direzioni di Produzione, Logistica ed Acquisti, favorendo una gestione delle persone ispirata al benessere e al supporto del raggiungimento degli obiettivi di business. /liliCollaborare con il Servizio di Prevenzione e Protezione nella gestione della sorveglianza sanitaria. /liliContribuire allo sviluppo e al miglioramento continuo dei processi e delle policy HR, e alla realizzazione di progetti integrati. /li /olpbZona di lavoro: Marche (centro). /b /ppLaurea in Giurisprudenza e conoscenza del Diritto del Lavoro saranno considerati un plus. /ppuContratto di lavoro: /u Tempo pieno /pulliDal lunedì al venerdì /li /ulpuSede di lavoro: /u Ibrido / da remoto (60131 Ancona, AN) /p #J-18808-Ljbffr