Azienda operante nel settore della grande distribuzione è alla ricerca di un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire all'interno dell'ufficio HR.
La risorsa selezionata supporterà la gestione amministrativa del personale, occupandosi in particolare della rilevazione presenze e dell'organizzazione della formazione interna.
Mansioni principali:
Gestione e registrazione di ore lavorate, permessi, ferie e assenze per malattia
Monitoraggio e aggiornamento dei piani formativi e dei corsi di aggiornamento obbligatori
Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale
Comunicazione con i dipendenti per la risoluzione di problematiche HR quotidiane.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore (titolo preferenziale: ambito amministrativo/gestionale);
Ottime capacità comunicative e relazionali
Spiccate doti organizzative e precisione
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.