DescrizionePer azienda leader nel settore del trasporto e logistica ricerchiamo:UN/UNA RESPONSABILE LOGISTICOObiettivi del ruolo e attività:La risorsa è incaricata di gestire e coordinare i dossier clienti presenti, garantendo un’efficace gestione operativa.Collabora con le strutture interne ed esterne, con l’obiettivo di migliorare la produttività e le performance dei clienti di propria competenza, supportando la preparazione delle negoziazioni commerciali.Nello specifico andrà ad occuparsi di:Pilotare, gestire e presidiare i dossier clienti, assicurando il rispetto degli standard operativiCoordinare le attività interne ed esterne per garantire continuità e uniformità del servizioMonitorare KPI e reporting operativi, proponendo piani di miglioramentoPartecipazione a riunioni periodiche con i clienti per analizzare l’andamento operativo e individuare opportunità di ottimizzazioneRedigere capitolati tecnici e definire accordi di collaborazionePromuovere la produttività e la redditività dei clienti, con focus su obiettivi di performance e indicatori di servizioInteragire con i magazzini operativi per migliorare i processi e la gestione dei flussiGestire la produttività operativa dei reparti e coordinare il team di lavoroCoordinerà un team composto da circa 15 personeOfferta:L'azienda offre contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato con RAL ed inquadramento commisurati al livello di esperienza del candidatoCCNL: Metalmeccanica industriaPremio produzioneBuoni pasto del valore di €8 al giorno; Welfare Copertura sanitaria e assicurazione sulla vitaPacchetto genitorialitàAccesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate BenefitSede di lavoro: VeronaAziendaAzienda leader nel trasporto e logisticaRequisiti- Esperienza pregressa in ruoli operativi o gestionali in ambito logistico- Conoscenza delle dinamiche di gestione clienti e dei processi di supply chain- Capacità di analisi dei dati e utilizzo di strumenti di reporting e KPI- Ottime competenze relazionali e attitudine alla negoziazione- Leadership e capacità di gestione del team- Orientamento al risultato e problem solving- Spiccate capacità di organizzazione e gestione delle priorità- Comunicazione efficace e capacità di presidio della relazione con il cliente- Visione strategica e orientamento alla performance- Conoscenza della lingua inglese è considerata un plus